El projecte REINICIAL neix amb la voluntat de transferir bones practiques entorn la inserció laboral dels treballadors, treballadores i professionals majors de 45 anys que han perdut la feina: el col·lectiu de sèniors. Hi participen cinc organitzacions de quatre països del sud d’Europa: Espanya, Itàlia, Grècia i Portugal. El projecte parteix dels aprenentatges adquirits en experiències prèvies, que han permès d’identificar les dificultats per a recol·locar al mercat de treball els professionals sènior majors de 45 anys que han quedat sense feina. En aquest sentit, es vol construir un enfoc metodològic basat en el coneixement sobre les necessitats i característiques especifiques d’aquest col·lectiu. Entre d’altres, es destaquen aquestes:
A partir de la transferència d’experiències i la realització d’un Benchmarking a nivell europeu, el projecte facilitarà la creació de know-how per a formar el cos tècnic que dóna atenció al col·lectiu de sèniors, i el desenvolupament d’una prova pilot per a testar i validar les eines metodològiques transferides. L’objectiu últim és promoure metodologies comuns i eines per a l’acció a nivell europeu, que ajudin en el procés de recol·locar persones majors de 45 anys. Els resultats del projecte han de servir per a millorar la capacitat de resposta dels professionals a l’hora d’oferir acompanyament i assessorament a aquest grup amb necessitats específiques, mantenint la coherència de la seva carrera professional, augmentant la confiança en sí mateixos i reduint el temps de cerca de feina; permetent en últim terme a les empreses incrementar la seva productivitat i reputació (RSC) gràcies l’experiència i habilitats adquirides per aquests professionals durant la seva carrera.
Copyright 2014, REINICIAL All rights reserved | Disclaimer | © 2014 REINICIAL