PROGRAMA: Long life learning.

SUBPROGRAMA: Leonardo Da Vinci.

TIPO DE PROYECTO: Transferencia Multilateral de proyectos de innovación.

PRIORITAT: Promover la adquisición de competencias clave en educación y formación professional.

TÍTULO: Transference of REINICIAL project.

OBJECTIVOS

• Transferir y desarrollar la metodología para la recolocación y/o la inserción laboral de seniors que han perdido el empleo, con tal de ofrecer asesoría a cada persona de acuerdo a sus necesidades, especialmente en le campo de la resiliencia, el acompañamiento y el seguimiento en reorientación laboral.
• Diseñar un itinerario formativo y acciones para seniors, en el uso de las redes sociales y nuevas herramientas de búsqueda de empleo.
• Generar know-how para formar coaches que atienden al colectivo destinatario.
• Realizar una formación piloto para probar y evaluar la metodologia desarrollada.
• Desarrollar un Plan de acciones y diseminación de los resultados del proyecto.

FASES

• PT1: Gestión del proyecto.
• PT2: Benchmarking. Identificación de programas europeos en relación al éxito de los seniors.
• PT3: Metodología vinculada a la atención psicológica, el fortalecimiento y la evaluación de la capacidad resiliente, en proyectos de inserción laboral.
• PT4: Toolkit formativo. Generación de herramientas vinculadas con el itinerario formativo necesario para los seniors.
• PT5: Formación técnica. Formación de formadores, tutores o técnicos para a programes de recolocación de seniors.
• PT6: Formación piloto.
• PT7: Comunicación y diseminación.