PROGRAMMA: Long life learning.

SOTTOPROGRAMMA : Leonardo Da Vinci.

TIPOLOGIA DI PROGETTO: Progetti multilaterali per il trasferimento dell’innovazione.

PRIORITA’: Promuovere l’acquisizione di competenze chiave nell’istruzione e formazione professionale.

TITOLO: Trasferimento del progetto REINICIAL.

OBIETTIVI DEL PROGETTO

• Trasferire e sviluppare una metodologia per il reimpiego dei disoccupati senior, al fine di offrire loro consulenza e orientamento e supporto periodici basati sulle necessità individuali, soprattutto al fine di svilupparne le capacità di resilienza.
• Progettare un percorso e delle attività formative per lavoratori senior , sui temi dei social network e dei nuovi strumenti per la ricerca del lavoro.
• Generare know-how per la formazione dei formatori che lavorano con il target.
• Progettare e testare un percorso di formazione per la valutare la metodologia sviluppata.
• Sviluppare un piano di azione e di disseminazione dei risultati del progetto.

Fasi del progetto

• WP1: Project management.
• WP2: Benchmarking. Identificazione di programmi/progetti di successo in materialdi senior.
• WP3: Sviluppo di una Metodologia per i progetti di ricollacamento, collegata alla cura psicosociale, e al rafforzamento delle capacità individuali e di resilienza.
• WP4: Toolkit per l’insegnamento. Creazione di strumenti da utilizzare nei percorsi formativi destinati ai senior.
• WP5: Formazione tecnica. Formazione dei formatori, tutor e consulenti impegnati nei percorsi di ricollocamento dei senior.
• WP6: Sfruttamento dei risultati: test degli strumenti creati (vd WP 4) con gli utenti senior.
• WP7: Disseminazione di risultati e prodotti.